В рамках обязательств LCBO Дух устойчивости Сегодня LCBO запустила новую Инициатива «Дух инклюзивности программу, призванную создать больше возможностей для женщин из разных слоев населения войти, продвинуться и преуспеть в алкогольной промышленности. Совместно с нашими партнерами программа будет финансировать стипендии, содействовать развитию отношений с наставниками и находить оплачиваемые места совместной работы для студентов, зарегистрированных на программах по производству алкоголя. Ниагарский колледж программы по производству алкогольных напитков. Он также позволит учредить должность научного сотрудника в Университет Брок сфокусированную на понимании барьеров, с которыми сталкиваются разнообразные женщины в области виноделия, пивоварения и дистилляции.
В рамках инициативы «Дух инклюзивности» компания LCBO совместно с иллюстратором из Торонто Рейчел Джоанис разработала коллекцию иллюстраций. В своей работе Рэйчел уделяет особое внимание женщинам и продвижению различных этнических групп и типов тела, чтобы способствовать дальнейшей инклюзивности и равному представительству. Ее дизайн появится на сайте LCBO.com и на официальных каналах социальных сетей LCBO. (CNW Group/LCBO)
«Мы обязаны использовать свое влияние и ресурсы для расширения представительства различных слоев населения и содействия инклюзивности в алкогольной промышленности», — сказал Джордж Солеас, президент и генеральный директор LCBO. Инициатива «Дух вовлеченности » — это целостное, долгосрочное обязательство по поддержке разнообразных женщин, желающих начать или продвинуть свою карьеру в области виноделия, пивоварения и винокурения. Его успех зависит от силы нашего невероятного сообщества и торговых партнеров, и я с нетерпением жду результатов, которых мы добьемся вместе».
Инициатива «Дух инклюзии » получила поддержку от компаний Charton Hobbs Moët Hennessy, DIAGEO и Labatt Breweries of Canada, которые поддерживают нашу идею по расширению многообразия в отрасли.
Мы рады сотрудничать с LCBO в рамках их инициативы «Дух инклюзивности «, направленной на обеспечение большего разнообразия в индустрии производства алкогольных напитков, — говорит Линн Уэллс, временный президент и проректор, вице-президент по академической работе Университета Брок. «Учреждение в Университете Брок исследовательских стипендий и стипендий мобильности » Дух инклюзии » позволит Школе бизнеса Гудмана продолжить выполнение наших обязательств по укреплению многообразия и расширению возможностей для женщин из разных слоев общества».
«Мы благодарим LCBO за их щедрый дар, который позволит многим недостаточно представленным студентам наших программ по напиткам достичь своей мечты», — заключает Марк Нантел, вице-президент по исследованиям и внешним связям Ниагарского колледжа. Стипендия LCBO в рамках инициативы «Дух инклюзии » демонстрирует их приверженность продвижению многообразия и инклюзии, а также поддержке успехов студентов. И то, и другое — главные ценности, лежащие в основе Ниагарского колледжа».
В рамках этой инициативы LCBO также будет работать с Канадский женский фонд и с Vinequity, группой, созданной для обеспечения справедливого отношения и предоставления ресурсов для канадцев BIPOC, работающих в виноделии, для поддержки и развития инициативы.
Инициатива «Дух инклюзивности » открыта для канадцев, которые идентифицируют себя как женщин из тех слоев общества, которые в настоящее время недостаточно представлены в алкогольной промышленности, и которым требуется финансовая поддержка для завершения образования. Чтобы узнать больше об инициативе «Дух инклюзии» и предлагаемых стипендиях, грантах и возможностях наставничества, посетите сайт www.LCBO.com/SpiritofInclusionInitiative.
